1. 通过市场调研和分析，深入了解行业市场动态，为企业业务推广及其发展提供有效战略依据；         2. 根据行业状况，公司经营和管理状况，组织制定公司发展战略，规划年度工作计划，并根据发展需要进行调整；                                                                                    3. 主持公司经营工作，统筹管理公司运营、研发、市场、销售，协调各部门资源，实现经营管理目标；

4. 根据公司不同发展阶段，合理制定股权激励方案；

5. 建立科学的销售战略，以及完善市场的组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的支持；

6. 协调企业内外部关系，草拟公司年度市场开拓工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

7. 对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；

8. 综合分析竞争对手的行业情况，适时调整竞争策略和营销通路；

9. 组建高效的市场团队，全面进行市场拓展，确保完成公司约定的绩效目标；

10. 负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标；

11. 建立过销售团队且有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验；

12. 敏锐的市场触觉及较强的客户掌控能力，较强的战略思维和资源整合能力；

13. 具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。