为建立和完善公司人才培养机制，进一步加强储备人才队伍建设，同时给予优秀人才更好的福利待遇，2021年9月公司特推出#雏鹰计划#！

　　在雏鹰计划推行后，各班组长积极申报评审，本月便诞生了新一批“一级雏鹰导师”！

　　一级雏鹰导师——王同恩

　　本人2017年入职，在景迈公司工作的5年里。我一路学习，一路成长，学到了丰富的知识，积累了宝贵的经验。感谢公司对我的信任与培养，能够授予我一级雏鹰导师这个荣誉。面对荣誉，我深感肩负重任，我今后还需要更加努力学习专业技能，踏实工作，回报公司，为公司的发展贡献自己的一份力量！

　　厚积薄发，实至名归。

　　1、2017年，年底成为一名班组长，带领组员主要负责义乌区域点修项目。

　　2、2018年，在杭州湾新区DN1400管径光固化修复项目。

　　3、2019年，宁海DN1200污水光固化修复项目。

　　4、2020年，温岭市主城区一二级污水管网零直排改造一期工程（城西、城东项目）。

　　5、2021年，主要参与杭州雨水非开挖修复项目、安吉雨污水非开挖修复项目。

　　6、2021年12月经考核成为一名一级雏鹰导师。

　　一级雏鹰导师——吴同

　　本人2013年入职，在景迈公司已工作了8年多了。一开始进公司的打算是工作几年把家里的债务还清就回老家，没曾想干了这么多年。现在债务早已还清，手里还有些存款。在这里特别感谢公司对我的信任和提拔，感恩之情都在我心里。更没曾想能得到“雏鹰导师”这个荣誉，接下来我会继续努力，回报公司。

　　实至名归：努力不会被辜负

　　1、2014年，杭州德胜快速路排水管网疏通清淤检测及修复项目，期间参与“和睦港污水DN800的坍塌非开挖修复项目”。

　　2、2015年，主要参与宁波城区、咸祥整体翻转修复施工。

　　3、2016年，主要参与义乌全域污水管疏通检测修复，污水主管DN1500紫外光固化修复。

　　4、2017年逐步成长一名班组长、一级班组长，带领组员杭州、安吉湖州，温州施工。

　　5、2020年参与宁波江北疏通检测，短管置换新工艺施工。

　　6、2021年12月经考核成为一名一级雏鹰导师。

　　一级雏鹰导师——朱利

　　在公司工作8年了，感谢领导的栽培同事的支持，感谢雏鹰考核组的认可，我会继续努力加油，提升个人，做好班组带头人工作，培养新的班组长！在今后的工作中，为公司啃下更难的骨头，也为公司发展添砖加瓦！

谦虚低调：交付的工程便是工作的答卷

　　1、工作八年，与班组人员共同参与了多个项目。

　　2、在2021年12月经考核成为一名一级雏鹰导师！

　　员工是公司最大的财富。浙江景迈环境工程有限公司十分注重员工的培养，推行雏鹰计划旨在建设更强大的人才队伍，储备更多优秀人才，为一线工人提供更广阔的平台，同时进一步提高优秀员工的实际待遇。

　　我们期待涌现更多的雏鹰人才，在景迈这个平台展现他们的优秀与专业！